Số lượng tuyển : 01 người
Hình thức làm việc: toàn thời gian
Mô tả công việc:
1. Quản lý và tổ chức thực hiện hoạt động tuyển sinh của toàn trường
- Xây dựng kế hoạch, chương trình tuyển sinh theo định hướng của Nhà trường.
- Xây dựng, hoàn thiện, quy trình, hướng dẫn tuyển sinh.
- Lên kế hoạch công việc phối hợp BGH các điểm trường, giáo viên tham gia chia sẻ với phụ huynh, giảng dạy học sinh đạt hiệu quả.
- Xây dựng các chính sách ưu đãi phù hợp để chốt sales.
- Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động tuyển sinh sau mỗi kỳ, năm học tuyển sinh.
2. Quản lý, tổ chức hoạt động của bộ phận Callcenter theo định hướng nhà trường
- Xây dựng và cải thiện kịch bản telesales, kịch bản xử lý khiếu nại, kịch bản tư vấn trực tiếp, trực tuyến.
- Tổ chức việc tiếp nhận thông tin các dịch vụ được lựa chọn dành cho học sinh và phụ huynh hiện đang học tại trường.
- Phụ trách danh sách học sinh và phụ huynh có nhu cầu đăng ký xét tuyển, hướng dẫn hoàn thiện thủ tục hồ sơ và tư vấn các trường hợp đặc biệt theo chỉ đạo của Ban giám hiệu Nhà trường.
- Báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận tuyển sinh hàng ngày, tuần, tháng với Ban giám hiệu Nhà trường.
3. Phụ trách phòng tư vấn tuyển sinh và tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng
- Phân công nhân sự trong nhóm triển khai kế hoạch phát triển thị trường nhằm khai thác data khách hàng
- Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường và phân tích các đối thủ cạnh tranh.
- Lên kế hoạch khai thác các nguồn khách hàng tại khu dân cư, các điểm trường, hội thảo liên kết.
- Phân tích nguồn dữ liệu khách hàng, lập kế hoạch tư vấn cho khách hàng
- Phối hợp bộ phận Truyền thông – Marketing xây dựng, in ấn, đóng gói bộ tài liệu liên quan đến công tác tuyển sinh và phát triển thị trường
4. Điều phối công tác tổ chức triển khai các sự kiện, hội thảo tuyển sinh bên ngoài nhà trường
– Lập kế hoạch sự kiện để phục vụ công tác tuyển sinh theo từng giai đoạn.
– Tổ chức các sự kiện, hội thảo để thu hút các đơn đăng ký từ các nguồn khách hàng đã khai thác.
– Gia tăng tối đa hiệu quả tuyển sinh thông qua các sự kiện, hội thảo tuyển sinh của Nhà trường.
– Báo cáo và tổng kết, lưu trữ dữ liệu các chương trình đã tổ chức.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
Yêu cầu:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, được đào tạo chính quy về một trong các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, tư vấn, chăm sóc khách hàng, truyền thông
- Am hiểu các công cụ truyền thông digital phổ biến: Facebook; Google; Youtube; Tiktok…
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý hoặc trưởng phòng tuyển sinh, truyền thông, marketing hoặc tương đương.
- Ứng viên có kinh nghiệm tư vấn tuyển sinh trong lĩnh vực Giáo dục là một lợi thế.
Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp ở các vị trí quản lý cấp cao.
- Chính sách ưu đãi, hỗ trợ học phí cho con em CBNV khi học tập tại trường.
- Hỗ trợ ăn trưa tại trường.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, v.v.) theo quy định Nhà nước và chế độ lương – thưởng, chính sách phúc lợi – đãi ngộ theo quy định của Nhà trường.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản photo có công chứng bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ:
Trường Mầm Non – Tiểu Học và Trung học cơ sở Đức Trí
357/6 Phan Châu Trinh, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
– Tel: 0236.3550.225 – 0236.3824.012
– Email: [email protected]
– Hồ sơ ứng tuyển cần ghi rõ “Họ_tên & Vị_trí_ứng_tuyển”.
– Hạn nhận hồ sơ: 15/12/2022
